人才策略 人才理念
  • 育才观
  • 结合公司战略发展的需要,对员工进行有计划的培训,提高员工的基本素质。
  • 选才观
  • 德才兼备,内外并重;任人唯贤,公平竞争。
  • 用才观
  • 用人不疑,合理授权;人尽其才,不求全责备。
  • 留才观
  • 拓展员工发展空间,保障并提高员工的经济利益;主要用待遇、事业和感情留人。
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